雙方就(jiu)(jiu)開展”穩(wen)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)、保(bao)(bao)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)”工(gong)作(zuo)進行了(le)座談。鐘盛江詳細介紹了(le)青拓集團在疫情期間的企業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)改造、復工(gong)復產(chan)和(he)用工(gong)招聘等(deng)各項工(gong)作(zuo)開展情況(kuang)，并表示將堅定不移地把“穩(wen)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)、保(bao)(bao)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)”作(zuo)為企業(ye)(ye)(ye)重要責任，確保(bao)(bao)集團和(he)各子(zi)公(gong)司(si)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)形勢總體穩(wen)定。隨后(hou)，李冠(guan)廷和(he)付康(kang)先后(hou)介紹了(le)海利與晶龍現階段的經營狀況(kuang)，以及對職工(gong)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)安置和(he)福(fu)利待遇保(bao)(bao)障所做的各項工(gong)作(zuo)，并就(jiu)(jiu)員工(gong)薪資結構調整、社保(bao)(bao)政策與相關福(fu)利補貼(tie)等(deng)問(wen)題向調研組尋求建議。

林(lin)瓊福針對海利與(yu)晶龍(long)的情(qing)況提出了相關(guan)建(jian)設性建(jian)議，肯定了青拓集團在(zai)疫情(qing)期間所做(zuo)的各項工作，并(bing)表示(shi)集團和各子公司需(xu)要(yao)繼(ji)續摸清(qing)情(qing)況，精準摸排勞動力人數、就(jiu)業(ye)意愿、企業(ye)需(xu)求等(deng)情(qing)況，做(zuo)好(hao)重點就(jiu)業(ye)情(qing)況動態(tai)監測(ce)，搭好(hao)用工就(jiu)業(ye)橋梁。積(ji)極創新舉措，轉變工作方式，優化服務手段，打好(hao)穩(wen)就(jiu)業(ye)、保就(jiu)業(ye)“組(zu)合拳(quan)”，切實穩(wen)住就(jiu)業(ye)基(ji)本盤(pan)。